【楽天ブックス】チーム・ファシリテーション [ 堀公俊 ]...の商品情報ページ

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商品説明：最強の組織をつくる12のステップ 堀公俊 朝日新聞出版発行年月：2010年05月 予約締切日：2010年05月23日 ページ数：239p サイズ：単行本 ISBN：9784023308169 堀公俊（ホリキミトシ） 堀公俊事務所代表、組織コンサルタント、日本ファシリテーション協会前会長。
1960年、神戸生まれ。
1984年、大阪大学大学院工学研究科修了。
大手精密機器メーカーにて商品開発や経営企画に従事。
1995年より組織改革、企業合併、教育研修、コミュニティ、NPOなど多彩な分野でファシリテーション活動を展開。
2003年に有志とともに日本ファシリテーション協会を設立し、初代会長に就任。
関西大学や法政大学の講師を歴任し、講演や執筆活動を通じて自律分散型組織の普及・啓発に努めている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） プロローグ
人と人が響き合うチームを目指して／第1ステージ
関係性を高める「会話」に火をつける／第2ステージ
意味を共有する「対話」を巻き起こす／第3ステージ
行動を変革する「議論」を繰り広げる／第4ステージ
学習を促進する「省察」を深め合う／エピローグ
自律型チームの新しいリーダー像 優れた「アジェンダ（議題）」が、最強チームをつくる！12週間（12の議題×毎週2時間＝24時間）で組織力を最大まで高める、誰にでも活用可能な実践ノウハウ。
「話し合い」を4つのステージ（会話・対話・議論・省察）に分け、この順番で話し合えば、組織は生まれ変わる。
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